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Banco Digital Norueguês

O nosso cliente é um dos maiores bancos a operar na Noruega e está listado no Oslo Stock Exchange.

2020.10.26

Sumário

O nosso cliente é um dos maiores bancos a operar na Noruega e está listado no Oslo Stock Exchange. Sendo o sector financeiro tipicamente caracterizado por interações físicas em balcões também físicos os desafios da transformação digital são muito intensos, especialmente, para os Bancos que são 100% digitais como é o caso do nosso cliente.

A exigências dos clientes varia muito rapidamente pelo que a tecnologia tem de se adaptar ao negócio a velocidades elevadas.

O nosso cliente precisa ainda de manter o foco no seu core business.

Desafio

O grande desafio é permitir que o cliente final consiga gerir toda a sua vida financeira digitalmente, e isso obriga a plataformas altamente complexas e disponíveis e requer o uso de várias tecnologias.

O modelo de captação de clientes é também complexo, pois os clientes confiam mais depressa num Banco físico do que num Banco 100% digital.

Assim, a tecnologia assume ainda mais um papel relevante na captação e retenção de clientes.

O nosso cliente precisava de uma equipa de engenharia altamente qualificada a um custo baixo e que fosse 100% dedicada.

O nosso cliente sentia ainda dificuldades em contratar e em reter as pessoas.

Solução

A Boost IT contratou 15 Engenheiros em 45 dias com as seguintes competências:

  • Front-end Developers
  • Back-end Developers
  • Full Stack Developers
  • Blockchain consultants
  • Software Automation Testers
  • DevOps Engineers
  • iOS and Android Development Engineers
  • Product Owners
  • UX/UI Designers

Desta forma foi estabelecida uma extended team de elite em Portugal capaz de executar os projetos de forma rápida e com elevadíssima qualidade.

Apenas a 3 horas de distância de avião o nosso cliente tem uma equipa de engenharia de classe mundial capaz de resolver os mais complexos problemas do negócio.

Benefício

  • Manter o foco no negócio;
  • Manter a qualidade tecnológica com uma equipa em Portugal altamente qualificada;
  • Capacidade de escalar equipas tecnológicas com a dimensão pretendida que seria difícil no país de origem;
  • Estabilidade e qualidade dos profissionais contratados;
  • Flexibilidade contratual;
  • Redução de custos.

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